重返职场

分阶段编制

bet亚洲365欢迎投注的返校工作将符合纽约州法律规定的所有指导方针和政策 “纽约前进”重新开业计划 并将得到仔细控制和协调，以确保适当的物理距离和个人防护装备的可用性，并减少潜在风险，确保整个学院社区的安全. 与有关人员协商, 决策过程已考虑到关键任务操作, 能够管理特定的工作环境, 在决定哪些工作必须在校园里进行哪些工作可以在家里完成时，需要访问现场资源. 确保他们尽可能安全返回校园, 远程工作的个人只有在得到领导的通知后才会返回校园. 那些以任何身份返回校园的人必须遵循学院重返工作指南中概述的预防指南, 这是可用的, 也贴在了 人力资源网站. 目前的计划是分三步让员工重返校园, 与纽约远期重新开业计划相一致. 将为那些因医疗原因无法返回校园并需要继续远程工作的人提供住宿.

 

• 第一步:那些只能在校园里完成工作的人. (正在进行中)
  • 对学院运作至关重要的校内员工或纽约前进第一阶段允许的校内员工
  • 将实施人口密度限制.
• 第二步:增加向校园报告的人数. (美国东部时间. 7月15日)
  • 根据纽约前进第2-4阶段的许可，将允许更多的工作人员返回.
• 第三步:继续增加向校园报告的人数.
  • 将尽可能继续利用远程工作. (美国东部时间. 8月3日)
  • 不需要在现场履行其工作职能的教职员工可以在他们的部门主管认为这样做是安全和可取的情况下返回校园.

期待什么

员工的选择

随着校园人员的增加和运营的扩大, 学院将密切监测和评估COVID-19病毒的潜在传播, 以及现有的政策和程序来减轻它. 

远程工作: 可以指示那些能够远程工作以履行部分或全部工作职责的人员继续这样做，以减少校园内的人数并减轻COVID-19病毒的潜在传播.  这些安排, 无论是全天还是半周, 适当的, 必须由区域线主管批准吗.

交替的日子: 为了限制个人的数量和校园里的互动, 部门可以在隔天安排部分人员.  这样的时间表旨在实现社交距离, 特别是在有大型公共工作空间的区域. 

交错报告/离职: 工作日的开始和结束通常会让许多人聚集在建筑物的共同出入口.  你可能会被要求将报到和离境时间错开至少30分钟，以减少公共区域的交通，以满足保持社交距离的要求.

为有风险的社区成员提供住宿

学院承认可能有教师, 管理员, 以及被要求返回校园工作的员工, 但谁可能不能这样做.  我们鼓励主管灵活协作，努力找出既能满足员工需求又能满足部门需求的解决方案.  玛丽斯特致力于为教师提供合理的住宿, 可能有感染COVID-19风险的管理人员和工作人员. 在可行的地方, 这可能包括远程教学和/或工作, 或修改校园工作空间.  被指示返回校园工作的个人，如果由于健康状况而担心这样做，请联系伊娃·杰克逊, 雇员和劳动关系部主任, at 伊娃.jackson@lohrmannclub.net 越快越好.  的 申请住宿表格 可以在 myMarist门户 在HR选项卡下.     

因疾病以外的其他原因不能返回校园工作的员工也应提交住宿申请.  可以在myMarist门户的HR选项卡下访问请求表单.  请事假的申请将会根据业务需要和适用法律(例如.g. 美国残疾人法案)，并将由学院自行决定批准或拒绝.  经批准的事假可以30天为一次，并要求使用应计事假, 但是未使用的带薪休假.  

修改秋季学术和假期日历

在慎重考虑了圣母社区的整体健康和安全之后, 修改后的2020年秋季时间表已经确定. 现场授课时间为8月24日(周一)至11月24日(周二). 在线课程将于11月30日至12月4日继续，期末考试将于12月7日至11日举行. 这些变化有明确的健康理由. 许多流行病学家预测，12月初COVID-19病例将激增, 这也恰逢每年的流感季节. 通过在感恩节结束秋季学期的校园部分, 我们将消除学生在全国各地旅行然后返回校园的健康风险. 在周六上课和取消秋季假期会阻碍旅行, 再次将接触病毒的风险降至最低.

为了进一步防止潜在的传播和支持学术日历, 学院将传统的学院假期改为以下日期:

11月26 - 27日	感恩节——法定假日
12月24日	平安夜-节日观察
12月25日	圣诞节-节日观察
12月28日	劳动节——法定假日
12月29日	土著人民日-节日观察
12月30日	选举日-法定假日
12月31日	新年前夕-假期观察
1月1日	元旦——法定假日

bet亚洲365欢迎投注及资源

人力资源厅

阿曼达 Zarrelli，福利专员 阿曼达.Zarrelli@lohrmannclub.net
伊娃·杰克逊，员工主管 & 劳动关系, 伊娃.Jackson@lohrmannclub.net
克里斯蒂娜·丹尼尔，人力资源副总裁， 克里斯蒂娜.Daniele@lohrmannclub.net

与COVID-19具体相关的查询也可发送至 HRCOVID@lohrmannclub.net.

安全与安保办公室

接触者追踪协调员马塞尔 Cekuta， 马塞尔.Cekuta@lohrmannclub.net
Al Abdelrahman，安全和安保副主任， Al.Abdelrahman@lohrmannclub.net
约翰·布莱斯戴尔，安全与安保主任， 约翰.Blaisdell@lohrmannclub.net

物理设施

贾斯汀 Butwell，物理工厂主任， 贾斯汀.Butwell@lohrmannclub.net
金·博登多夫助理. 设备主管(客房部 & 理由), 金.Bodendorf@lohrmannclub.net
杰西·休伊特，协会. 物料供应处处长(机械服务) 杰西.Hewitt@lohrmannclub.net